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Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.
Descubre Cómo Equilibrar el Bienestar Sindical y Personal: ¿SabíGanador que la secreto para un entorno de trabajo saludable reside en la administración adecuada de factores tanto internos como externos?
Que el parágrafo del artículo 4 de la Resolución 2404 de 2020, establece que a partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicar la batería de factores de riesgo psicosocial de guisa virtual, que es el decorado ideal.
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La productividad y competitividad de una empresa se ven afectadas por el bienestar psicológico de sus trabajadores. El estrés laboral, la sofocación y otros factores relacionados con el riesgo psicosocial pueden disminuir el rendimiento y la eficiencia.
En el marco de la índole 1616 de 2013, las Administradoras de Riesgos Laborales, Internamente de sus actividades de promoción y prevención deberán ocasionar estrategias, programas o servicios de promoción de la salud mental y deberán avalar que sus empresas que es la bateria de riesgo psicosocial afiliadas incluyan dentro del Doctrina de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el monitoreo de la exposición a factores de riesgo psicosocial para proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores.
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Los siguientes artículos amplían la información sobre el riesgo psicosocial del que trata la Resolución 2404 de 2019 y pueden ser de su interés:
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Características de la vivienda y de su entorno: las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de las instalaciones físicas del lado habitual de residencia del trabajador y de su Conjunto descendiente.
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